Provedor do Trabalhador Temporário - Vantagens do Provedor do Trabalhador Temporário

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" Liberdade significa
responsabilidade, É
por isso
que tanta gente
tem medo dela. "

(George Bernard Shaw)

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Se do lado das organizações empresariais as vantagens do trabalho temporário são inegáveis, também, os trabalhadores podem retirar dele importantes benefícios.

Através do trabalho temporário os trabalhadores:

Encontram mais facilmente um posto de trabalho que melhor se adequa às suas qualificações e capacidades;
Adquirem qualificação e experiência através do preenchimento de vários postos de trabalho e da inserção em diferentes comunidades de trabalho;
Têm, legalmente, garantida a retribuição praticada pelo utilizador para o desempenho das mesmas funções;
Acedem a acções de formação e de reciclagem da ETT com que estão a trabalhar;
Dispõem de um interlocutor tecnicamente habilitado para o aconselhamento, quanto à sua carreira profissional;
Conseguem mais facilmente um posto de trabalho que melhor se compatibilize com as suas necessidades pessoais e ou familiares, bem como um local de trabalho mais acessível, geograficamente, em relação à sua residência;
Sabem que a ETT que escolheram, se preocupa com a sua segurança no trabalho;
Enriquecem o ?CV? e assim acedem mais facilmente a postos de trabalho permanentes, visto que as suas aptidões e qualificações se tornam conhecidas de um maior número de empregadores.
O Trabalho Temporário Organizado cria emprego e contribui para a riqueza nacional.

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A APESPE - Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado do Emprego, instituiu em Julho de 2007 a figura do Provedor do Trabalhador Temporário, inexistente até aqui, neste sector de actividade, na quase generalidade dos Países. Como primeiro Provedor a APESPE designou Vitalino Canas. O PTT é uma expressão da responsabilidade social das empresas, em nome do prestígio desde sector, de importância crescente no âmbito do mercado do emprego. .